Pour pouvoir bénéficier d'une retraite anticipée, l'assuré doit remplir plusieurs conditions:
Pour permettre un départ anticipé dès 60 ans au titre des carrières longues, seuls les trimestres "cotisés" ou "réputés cotisés" sont pris en compte pour apprécier la durée totale d'assurance cotisée minimale requise.
Les trimestres "cotisés" sont des trimestres ayant donné lieu à des versements de cotisations d'assurance vieillesse prélevées sur vos bulletins de salaire.
Les trimestres "réputés cotisés" sont ceux attribués au titre du chômage, de la maladie...mais qui, dans le cadre du dispositif de retraite anticipée, ne sont retenus que dans la limite de 4 pour
le chômage, 4 pour la maladie,... et ceci pour toute la carrière.
Les trimestres de majoration pour enfants ne sont pas pris en compte dans le dispositif carrières longues.
Les départs en retraite anticipés s'appliquent non seulement dans le régime général, le régime des salariés agricoles, ainsi que les régimes des travailleurs non salariés des professions agricoles, artisanales, industrielles et commerciales, mais également dans celui des professions libérales et des avocats.
Les assurés pouvaient bénéficier, sous certaines conditions, d'une retraite anticipée avant l'âge de 60ans.