Audit Retraite

Quelques précisions sur le bilan retraite

Il a été fondé par les Institutions du Groupe ESSOR pour répondre aux attentes des entreprises, des dirigeants et de leurs collaborateurs

ESSOR RETRAITE est un service d'ESSOR CONSEIL dédié à la préparation de votre retraite.

ESSOR RETRAITE a été créé afin de répondre à la complexité des régimes sociaux , de leur environnement fiscal et à la variété des situations personnelles et professionnelles.

ESSOR RETRAITE a développé une gamme complète de services pour être toujours plus près de vous et de vos attentes :

- Nous vérifions, estimons et optimisons vos droits,

- Nos études s'adressent à tous les assurés quel que soit leurs régimes de retraite salariés (Régime Général, ARRCO-AGIRC), non salariés (RSI, CIPAV, CNBF, CAVEC, CARPIMKO, MSA...), ainsi qu'aux expatriés.

Près de vous par le conseil :

Pouvoir analyser votre situation personnelle et professionnelle, ESSOR RETRAITE expertise unique pour vous donner la vision complète et précise de votre protection sociale :

- Retraite : reconstitution de carrière, estimation et optimisation de vos revenus pour la retraite.

- Prévoyance : chiffrage de vos garanties en cas d'arrêt de travail ou de décès.



ESSOR RETRAITE s'engage à garder confidentielles toutes les informations transmises par ses clients. Vous divorcez ou vous vous séparez ?

Vous souhaitez revendre votre résidence principale et un calcul de vos droits acquis.

Les différents regimes de retraite

Le rachat de trimestre

Un manque de trimestre pour une retraite à taux plein ?

Si vous cessez votre activité professionnelle à 67 ans, le rachat ne présente pas d'utilité : à cet âge, vous bénéficiez d'une pension retraite calculée à taux plein. En revanche, si vous souhaitez vous arrêter avant 67 ans, votre retraite risque d'être minorée si vous n'avez pas cotisé suffisamment longtemps.

C'est pour éviter cette minoration de votre retraite et donc pour partir en retraite plus tôt tout en bénéficiant d'une meilleure pension, qu'il peut être judicieux de racheter des trimestres de cotisations pour votre départ en retraite.

Dans un objectif de départ en retraite anticipé, le rachat de trimestre peut permettre d'améliorer le montant de sa pension retraite de base, mais aussi, pour certaines professions, sa retraite complémentaire.

Le rachat de trimestre

Dirigeants : Un calcul bien spécifique

Le statut choisi par le dirigeant détermine sa rémunération et ses futur droits retraite.

Définir le meilleur statut social pour le dirigeant, c’est optimiser la répartition entre salaire et dividendes, analyser les conséquences sur ses garanties prévoyance et retraite, afin de répondre aux objectifs du dirigeant.

En effet, vous êtes soit travailleur salarié (TS), soit travailleur non salarié (TNS). La différence se situe essentiellement au niveau social. Un TNS paie environ 30 % de cotisations, soit beaucoup moins qu'un TS (environ 60 %), mais il est également moins bien couvert, notamment en ce qui concerne la retraite complémentaire et l'assurance décès et invalidité.